働きやすさ×やりがいを感じられる職場です
私たちの事業所では、「ケアマネジャーの声が現場を変える」と本気で思っています。
だからこそ「こうしたらもっと良くなるかも」「こういうサービスがあれば助かる」など、スタッフの意見や要望をどんどん取り入れる文化が根付いています。
たとえば、「訪問先でこういう困りごとを見つけた」という声から、新しい支援サービスを試験的に導入したこともあります。
現場の気づきがきっかけとなって、実際の改善につながる、そんな経験が積み重なることで、「自分の仕事が地域を変えている」と感じられる瞬間があります。
スケジュール管理は基本的に自分で組み立てるスタイル。
朝礼後、午前・午後でそれぞれ3件ずつ訪問するのが平均的ですが、訪問の合間には事務所で書類をまとめたり、家族からの相談に対応したりと、自分のペースで働ける自由度の高さも魅力の一つです。
当事業所では30代・40代の女性スタッフが多数活躍中。
お子さんの学校行事や急な体調不良など、フォローし合える体制が整っているので、無理なく続けられます。
ケアマネの資格はあるけれど、まだ一歩を踏み出せずにいる方。
介護の仕事はしたことがないけれど、人の役に立ちたいと思っている方。
そんなあなたの“はじめの一歩”を、私たちがしっかり支えます。
松阪市、津市で介護の仕事をお探しの方はぜひお問い合わせください。
